Η WinEcon αναλαμβάνει την αναζήτηση και επιλογή υποψήφιου προσωπικού εκ μέρους του εργοδότη.

Στόχος μας είναι να βοηθήσουμε μέσα από την μακρόχρονη εμπειρία μας σε θέματα αναζήτησης, αξιολόγησης και επιλογής προσωπικού στην διαδικασία «ταιριάσματος»  μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων.

Δεν πιστεύουμε στην «κάλυψη» μίας θέσης από «έναν» εργαζόμενο αλλά στο «ταίριασμα» μίας θέσης με τον «κατάλληλο» εργαζόμενο – ένα ταίριασμα που δημιουργεί μεσοπρόθεσμα μία σχέση win-win μεταξύ εργοδότη και εργαζόμενου.

Η WinEcon αναλαμβάνει όλη την διαδικασία αναζήτησης, δημοσίευσης αγγελίας, υποδοχής βιογραφικών, φιλτραρίσματος, συνεντεύξεων κλπ και προωθεί στον εργοδότη μόνο εκείνους τους υποψηφίους που ταιριάζουν με τη θέση.

Ο πελάτης εξοικονομεί πολύτιμο χρόνο και πόρους και εξετάζει μόνο 2-3 υποψηφίους που έχουν περάσει τα απαραίτητα στάδια αξιολόγησης μας.

Η διαδικασία περιλαμβάνει:

1. Την δημιουργία Προφίλ Θέσης Εργασίας σε συνεννόηση με τον εργοδότη

2.Την ανάρτηση της θέσης σε κανάλια αναζήτησης εργασίας (ιστοσελίδα μας, κρητικές αγγελίες, ιστοσελίδες εργασίες κλπ) που επιλέγονται ανάλογα με την θέση και την περίπτωση

3.Την υποδοχή Βιογραφικών

4.Το φιλτράρισμα βιογραφικών

5.Την διεκπεραίωση 1^ης συνέντευξης ανά υποψήφιο

6.Την συνολική ποσοτική και ποιοτική αξιολόγηση των υποψηφίων

7.Την προώθηση των υποψηφίων σε 2^η συνέντευξη με τον εργοδότη

8.Ο εργοδότης αποφασίζει στην τελική καταλληλόλητα των υποψηφίων.